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为跨越式发展储备动能
 
http://www.daishan.com  岱山新闻网     2022年4月26日 09:17    放大 正常 缩小 打印
 

  我县近日印发《关于加快推进“大桥时代”人才强县工作的实施意见(试行)》,18条“人才新政”聚焦经济主战场,在本土人才回归、技能人才培养、科创型人才招引、人才项目“揭榜挂帅”等方面有较大突破性奖补。落实落细“人才新政”,有利于打造“大桥时代”人才高地,为岱山新时代跨越式发展储备强劲动能。

  人才是第一资源。大力引进培养、用好用活各类人才,放大以产引才、以才促产的倍增效应,不但有利于攻坚克难、化危为机,赢得疫情之下的逆势发展,还能为可持续发展打下扎实人才基础。因此,人才工作既是当务之急,也是长远之计,必须牢牢抓在手中,绝不能有丝毫懈怠和放松。

  有道是,人到用时方知少。以前瞻眼光实施人才强县,就要着眼于高质量发展,大力招引产业振兴所需、社会发展所盼的各类紧缺人才,为岱山发展储备动能。受疫情影响,宏观经济面临需求紧缩、供给冲击、预期转弱三重压力,难免影响到人才境遇。越是如此,越要看到稳中向好大势,坚定跨越式发展信心,以海纳百川的胸襟、“患难见真情”的气度聚才留才。

  岱山各项事业稳步发展,呈现出首季开门红的良好势头,各类人才功不可没,也是继续打造人才集聚地的底气所在、引力所在。充分发挥“人才新政”感召力,进一步破除陈旧观念和阻碍人才流入的机制障碍,坚持以实绩论英雄,不断促进人才链、产业链、资金链、服务链、数据链深入融合,岱山必将越来越好。

 
来源:岱山县融媒体中心 作者:白鹭 初审编辑:孙浙栋 责任编辑:陆双燕
 

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